|
1. Τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, αξιολογούνται με σύστημα αξιολόγησης, το οποίο διέπεται από τις αρχές της αμεροληψίας και της αξιοκρατίας, με βάση την επαγγελματική ικανότητα των στελεχών και την αποδοτικότητά τους.
2. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται εντός 4 μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, ύστερα από πρόταση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και γνώμη του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού, καθορίζονται τα ουσιαστικά προσόντα των στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, η κλίμακα διαβάθμισης των κριτηρίων αξιολόγησης και των κριτηρίων προαγωγής, οι προϋποθέσεις αξιολόγησης, το αντικείμενο και τα κριτήρια αξιολόγησης, ο χρόνος, η συχνότητα, ο τύπος, η διαδικασία και τα όργανα αξιολόγησης, τα δικαιώματα και οι εγγυήσεις υπέρ των στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής σε σχέση με αυτήν, οι διαδικασίες υποβολής και εξέτασης των διοικητικών προσφυγών και κάθε άλλο σχετικό θέμα.
3. Αν μετά τη μετάθεση το στέλεχος Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής χαρακτηρισθεί εκ νέου και οποτεδήποτε ως απαράδεκτο, εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 34 και 42 του προεδρικού διατάγματος [ΠΔ] 81/2012 (ΦΕΚ 139/Α/2012).