 Περιεχόμενα |  Προηγούμενο |  Επόμενο |
|
1. Συνιστάται ανώνυμη εταιρεία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με την επωνυμία ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΑΝΟΕΕ) ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. Η εταιρεία λειτουργεί χάριν του δημοσίου συμφέροντος και κατά τους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας και εποπτεύεται από τους Υπουργούς Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων. Ισχύει επ' αυτής και η εποπτεία της Εκκλησίας της Ελλάδος κατά τις διατάξεις του νόμου 590/1977 (ΦΕΚ 146/Α/1977) και των κατ' εξουσιοδότηση του εκδιδόμενων Κανονισμών. Η εταιρεία δεν υπάγεται στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός κάθε φορά καθορίζεται. Η λειτουργία της διέπεται από τον παρόντα νόμο, συμπληρωματικά δε από τις διατάξεις του άρθρου 36 του νόμου [Ν] 849/1978 (ΦΕΚ 232/Α/1978) και του κωδικοποιημένου νόμου [Ν] 2190/1920, όπως κάθε φορά ισχύουν.
Το καταστατικό της εταιρείας έχει ως εξής:
{Άρθρο 1: Σκοπός - Μέσα επίτευξης
1. (α) Σκοπός της εταιρείας είναι η υποστήριξη της υλοποίησης των δράσεων δημόσιου χαρακτήρα που χρηματοδοτούνται από εθνικούς ή κοινοτικούς ή άλλους πόρους στους τομείς ευθύνης της Εκκλησίας της Ελλάδος ή των εκκλησιαστικών νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου.
(β) Επίσης δύναται να υποστηρίξει την υλοποίηση δράσεων προς όφελος δικαιούχων εκκλησιαστικών νομικών προσώπων διεθνούς, δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου, ως και εκκλησιαστικών ενώσεων προσώπων, που εδρεύουν στην αλλοδαπή και ανήκουν στο Κλίμα της Ανατολικής Ορθοδόξου του Χριστού Εκκλησίας ή προωθούν θρησκευτικούς σκοπούς του αυτού Κλίματος προς το σκοπό της συνεισφοράς στην ποιμαντική, πολιτιστική, αναπτυξιακή και φιλανθρωπική δράση τους.
2. Για την επίτευξη του σκοπού της η εταιρεία:
(α) Υποστηρίζει την προετοιμασία και τη σύνταξη όλων των απαραίτητων εγγράφων για ένταξη έργων στους τομείς ευθύνης της Εκκλησίας της Ελλάδος ή των νομικών προσώπων ή ενώσεων προσώπων των παραγράφων 1(α) και 1(β) του παρόντος άρθρου, σε προγράμματα που χρηματοδοτούνται από εθνικούς ή κοινοτικούς ή άλλους πόρους.
(β) Υποστηρίζει τους φορείς των παραγράφων 1(α) και 1(β) του παρόντος άρθρου στην προετοιμασία και ωρίμανση των έργων τους, δηλαδή την εκτέλεση μελετών, τη λήψη των απαραίτητων αδειών και τη σύνταξη προκηρύξεων και των τευχών δημοπράτησης για την κατασκευή τεχνικών έργων, προμηθειών και την παροχή υπηρεσιών.
(γ) Αναλαμβάνει την ευθύνη ανάθεσης και εκτέλεσης συμβάσεων έργων, προμηθειών και υπηρεσιών στους τομείς ευθύνης της Εκκλησίας της Ελλάδος ή των νομικών προσώπων ή ενώσεων προσώπων των παραγράφων 1(α) και 1(β) του παρόντος άρθρου, με όλες τις μεθόδους που προβλέπει η εκάστοτε κείμενη νομοθεσία.
Ειδικότερα για πράξεις που εντάσσονται σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα της Προγραμματικής Περιόδου 2007 - 2013, δύναται να ασκεί αρμοδιότητες δικαιούχου είτε αυτοτελώς είτε ως συμβαλλόμενη με τους φορείς της παραγράφου 1(α) του παρόντος άρθρου σε προγραμματική σύμβαση της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του νόμου 3614/2007.
Στην εταιρεία δύνανται να απευθύνονται η Εκκλησία της Ελλάδος, καθώς και όλα τα νομικά πρόσωπα και οι ενώσεις προσώπων των παραγράφων 1(α) και 1(β) του παρόντος άρθρου, περιλαμβανομένων της Ιεράς Κοινότητας, των Ιερών Μονών και των εξαρτημάτων των Ιερών Μονών του Αγίου Όρους.
Για τα ανωτέρω εδάφια (α), (β) και (γ) η εταιρεία δύναται να ενεργεί στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου και για τις εξ αυτού απορρέουσες έννομες σχέσεις επ' ονόματί της ή ασκώντας εξουσίες εκπροσώπησης του κυρίου του έργου, διαχειριζόμενη τους πόρους που προορίζονται για την υλοποίηση του έργου.
Άρθρο 2: Έδρα -Διάρκεια
1. Έδρα της εταιρείας ορίζεται ο Δήμος Αθηναίων.
2. Η εταιρεία μπορεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της να ιδρύει παραρτήματα, γραφεία ή υποκαταστήματα ή να διορίζει αντιπροσώπους της.
3. Η διάρκεια της εταιρείας ορίζεται πεντηκονταετής (50 έτη). Η λήξη της ορίζεται η αντίστοιχη ημερομηνία του έτους 2059. Η διάρκεια της εταιρείας μπορεί να παραταθεί ή να συντμηθεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης και έγκριση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Άρθρο 3: Κεφάλαιο
1. Το κεφάλαιο της εταιρείας ανέρχεται σε εκατόν πενήντα χιλιάδες (150.000) ευρώ, αντιστοιχεί σε μία ονομαστική μετοχή και καλύπτεται από την Εκκλησία της Ελλάδος, η οποία αποτελεί τον μοναδικό της μέτοχο.
2. Για κάθε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου εφαρμόζονται οι διατάξεις του κωδικοποιημένου νόμου [Ν] 2190/1920.
Άρθρο 4: Πόροι
Οι πόροι της εταιρείας προέρχονται:
α) από τη χρηματοδότηση της Εκκλησίας της Ελλάδος,
β) από αποζημίωση προερχόμενη από τα νομικά πρόσωπα των παραγράφων 1(α) και 1(β) του άρθρου 1 για τις υπηρεσίες της στον τομέα της ένταξης, ανάθεσης, διοίκησης και εκτέλεσης συμβάσεων έργων, προμηθειών ή υπηρεσιών, η οποία καθορίζεται σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών ανάλογα με τον προϋπολογισμό των έργων που διαχειρίζεται,
γ) από επιχορηγήσεις, δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, από την εκμετάλλευση της περιουσίας της και από κάθε άλλη νόμιμη πηγή,
δ) από επιχορήγηση του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων και λοιπούς πόρους του Κρατικού Προϋπολογισμού, κατ' εφαρμογή των διαδικασιών διαχείρισης και ελέγχου του νόμου 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α/2007).
Άρθρο 5: Διοίκηση - Εκπροσώπηση
1. Η εταιρεία διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο, δύο μέλη του οποίου ορίζονται με απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και τα υπόλοιπα πέντε μέλη με απόφαση της Διαρκούς Ιεράς Συνόδου, μετά από πρόταση της ΕΚΥΟ της Εκκλησίας της Ελλάδος. Το Διοικητικό Συμβούλιο λειτουργεί κατά τις κείμενες διατάξεις για τις ανώνυμες εταιρείες και η θητεία του είναι τριετής με δυνατότητα εκ νέου διορισμού των ιδίων μελών.
2. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει την εξουσία δικαστικής ή εξώδικης εκπροσώπησης της εταιρείας, συγκαλεί τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και καθορίζει την ημερήσια διάταξη. Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται με ειδική απόφαση του να αναθέτει αρμοδιότητες εκπροσώπησης και διαχείρισης της εταιρείας σε ένα ή περισσότερα μέλη του, καθώς και αρμοδιότητες εκπροσώπησης σε τρίτα πρόσωπα.
3. Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να διορίζει Γενικό Διευθυντή μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με σύμβαση ορισμένου χρόνου τριών (3) ετών ή να προβεί σε απόσπαση στελέχους από φορείς του δημόσιου τομέα μετά από απόφαση των εποπτευόντων Υπουργών και πρόταση της Εκκλησίας της Ελλάδος. Ο Γενικός Διευθυντής διευθύνει τις εταιρικές εργασίες, προΐσταται των υπηρεσιών της, εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο τα προς ψήφιση θέματα και μετέχει σε αυτό χωρίς δικαίωμα ψήφου.
4. Ο εκπρόσωπος της Εκκλησίας της Ελλάδος στη Γενική Συνέλευση ορίζεται με απόφαση της Διαρκούς Ιεράς Συνόδου.
Άρθρο 6: Έλεγχος
1. Η οικονομική διαχείριση της εταιρείας υπόκειται σε ετήσιο κατασταλτικό έλεγχο από ορκωτούς ελεγκτές, οι οποίοι υποβάλλουν την έκθεση τους στο Διοικητικό Συμβούλιο και στους εποπτεύοντες Υπουργούς. Εκ παραλλήλου αρμοδιότητες ελέγχου νομιμότητας ασκεί δια των αρμοδίων οργάνων της η Εκκλησία της Ελλάδος κατά το νόμο 590/1977 και τους κατ' εξουσιοδότηση του εκδιδόμενους Κανονισμούς, όπως κάθε φορά ισχύουν, καθώς και οι δημοσιονομικοί ελεγκτές του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών.
2. Η απαλλαγή από το φόρο συγκέντρωσης κεφαλαίων παρέχεται εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παραγράφου 2 του άρθρου 22 του νόμου [Ν] 1676/1986 (ΦΕΚ 204/Α/1986).
3.α. Το προσωπικό της εταιρείας προσλαμβάνεται από τον ιδιωτικό τομέα ή αποσπάται από το δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
β. Οι αποδοχές του προσωπικού της εταιρείας καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία.
γ. Οι αποσπάσεις των στελεχών του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα στην εταιρεία γίνονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και του τυχόν συναρμόδιου Υπουργού για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών, χωρίς να απαιτείται γνώμη του υπηρεσιακού ή Διοικητικού Συμβουλίου του φορέα προέλευσης. Με αντίστοιχες αποφάσεις και διαδικασία παρατείνονται οι αποσπάσεις για μία ή περισσότερες φορές για ίσο χρονικό διάστημα.
δ. Οι αποσπώμενοι στην εταιρεία εξακολουθούν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών τους από την υπηρεσία ή εταιρεία, από την οποία προέρχονται, με τα πάσης φύσεως, γενικά ή ειδικά επιδόματα της οργανικής τους θέσης και τις προβλεπόμενες πρόσθετες αμοιβές ή αποζημιώσεις, πλην αυτών που συνδέονται με την ενεργό άσκηση καθηκόντων. Με αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας είναι δυνατή η χορήγηση σε αυτούς ειδικού επιδόματος εξίσωσης των αποδοχών τους με τις συνολικές αποδοχές του αντίστοιχου προσωπικού της εταιρείας.
4.α. Όλα τα ειδικότερα θέματα τα σχετικά με το προσωπικό της εταιρείας, ιδίως η αξιολόγηση απόδοσης, η εξέλιξη και ο πειθαρχικός έλεγχος αυτού, ρυθμίζονται με τον Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης που υποβάλλεται με πρόταση του Διοικητικού της Συμβουλίου προς την Εκκλησία της Ελλάδος και ακολούθως εγκρίνεται από τους εποπτεύοντες Υπουργούς. Στον Κανονισμό αυτόν επίσης προβλέπονται όλες οι αναγκαίες οργανωτικές διευθετήσεις της δομής της εταιρείας (διαιρέσεις σε τμήματα, διευθύνσεις, γενική διεύθυνση, τεχνικά και γνωμοδοτικά συμβούλια, κατανομή αρμοδιοτήτων, κατάρτιση της ιεραρχίας των υπηρεσιών κ.λ.π.) που είναι αναγκαίες κάθε φορά, ώστε να εναρμονίζεται η δομή της προς το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο που διέπει την εκτέλεση των ανωτέρω σκοπών της. Υπάγονται στον εν λόγω Κανονισμό ως προς την αξιολόγηση τους και οι αποσπασμένοι στην εταιρεία υπάλληλοι του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Μετά τη λήξη της απόσπασης οι αξιολογήσεις και τα σχετικά στοιχεία αποστέλλονται από την εταιρεία στον φορέα προέλευσης.
β. Η εταιρεία δύναται να μετέχει σε προγραμματικές συμβάσεις κατά τις διατάξεις του άρθρου 225 παράγραφος 1)β του νόμου 3463/2006 (ΦΕΚ 114/Α/2006) και του άρθρου 12 του νόμου 3513/2006 (ΦΕΚ 265/Α/2006).
γ. Το Καταστατικό ως προς τα ειδικότερα θέματα μπορεί να τροποποιείται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που εγκρίνεται με απόφαση των εποπτευόντων Υπουργών.}